Oficina de Empleo

La Oficina de Empleo es una herramienta que ha desarrollado el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y que la Municipalidad de General José la utiliza en la aplicación de sus políticas de gobierno, especialmente las que se encuentren vinculadas con la generación del empleo.

OFICINA DE EMPLEO "GENERANDO OPORTUNIDADES"

 La Municipalidad de General José de San Martín, ofrece un espacio destinado a brindar servicios tanto a las personas que buscan lograr o mejorar su inserción en el empleo, como a las empresas que necesitan contratar personal. Los servicios que prestan actualmente son:

• Apoyo a la búsqueda de empleo: destinado a personas que reunen las condiciones de empleabilidad, pero que requieren de asistencia para el diseño de estrategias y mecanismos adecuados para la búsqueda de empleo, tales como: información sobre el mercado de trabajo local, confección de currículum vitae, pautas para el adecuado desempleo en entrevistas laborales, entre otros.

• Orientación Laboral: destinado a personas que por primera vez buscan insertarse en el mercado laboral, a las que tienen necesidad de reconvertir su perfil ocupacional y/o que presenten dificultades especiales para el ingreso en el mercado laboral, a través de una evaluación de las capacidades y competencias de los postulantes y de las posibilidades y restricciones del contexto, para desarrollar estrategias de inserción laboral.

• Colocación o intermediación laboral: el objetivo de este servicio es cubrir vacantes en empresas, mediante la colocación de las personas que reunen los perfiles adecuados.

• Asesoramiento para el empleo autónomo: facilitar la inserción laboral de personas que optan por el autoempleo o microemprendimiento, ya sea en su generación o integración en uno preexistente.

• Derivación a instituciones educativas y/o actividades formativas: el objetivo de este servicio es tomar compatibles los niveles educativos y las calificaciones alcanzados por los postulantes con las demandas del mercado de trabajo, a través de la orientación de los postulantes hacia actividades educativas y de capacitación, como complemento y como transición al empleo.

• Derivación a servicios sociales y a otros programas: orientar a personas con problemáticas que dificulten sus posibilidades de inserción o reinserción laboral y que reúnen los requisitos exigidos por los distintos programas.

• Información a empleadores: ofrecer a los empleadores el servicio de intermediación laboral, además de brindarles información básica sobre legislación laboral y sobre programas de empleo e incentivos.